PNRR e Smart City: città più intelligenti e connesse?

Internet of Things

PNRR e Smart City: città più intelligenti e connesse?

Il tema  Smart City    (o “città intelligente ”) permea in maniera trasversale gran parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ( PNRR  ), il documento strategico che il Governo italiano ha predisposto per illustrare alla Commissione Europea come intende investire i fondi del programma Next Generation EU. Efficienza energetica, mobilità, sicurezza, riqualificazione degli spazi urbani, digitalizzazione degli enti locali, sono tutti ambiti applicativi

Smart Lighting: cos’è, caratteristiche e diffusione dell’illuminazione intelligente

Smart City

Smart Lighting: cos’è, caratteristiche e diffusione dell’illuminazione intelligente

La Smart Lighting, letteralmente “illuminazione intelligente”, rappresenta uno dei principali ambiti applicativi della Smart City. Proprio come anche gli altri ambiti applicativi della città intelligente, il suo obiettivo è quello di alzare gli standard di sostenibilità, vivibilità e dinamismo economico delle città del futuro.  (altro…)  

Blind Recruiting: cos’è e come funziona il recruitment anonimo

HR Innovation

Blind Recruiting: cos’è e come funziona il recruitment anonimo

Il Blind Recruiting  è un approccio innovativo al processo di selezione del personale, che mira a eliminare pregiudizi inconsci e discriminazioni  e a favorire la diversità  e la meritocrazia  all’interno dell’organizzazione. In un’epoca in cui le competenze  giocano un fattore chiave per il successo delle organizzazioni, diventa infatti fondamentale sviluppare sistemi che siano in grado di valutare le skill dei candidati e la loro capacità di reinventarsi e sviluppare c

Cos’è la Connettività FTTH e quale impatto ha sulle PMI

Innovazione Digitale nelle PMI

Cos’è la Connettività FTTH e quale impatto ha sulle PMI

Nel contesto attuale, in cui digitalizzazione, transizione green e innovazione rappresentano fattori chiave per la competitività delle imprese, la connettività riveste un ruolo sempre più strategico. Tra le tecnologie disponibili, la FTTH  (“Fiber to the Home”, in italiano “fibra fino a casa”) si distingue per la sua capacità di offrire una connessione ultraveloce, affidabile e stabile, diventando un pilastro fondamentale per aziende di ogni dimensione, con un impatto particolarmente signif

Cos’è l’Age Management e perché è importante in azienda

HR Innovation

Cos’è l’Age Management e perché è importante in azienda

Negli ultimi anni il numero dei lavoratori tra i 55 e i 64 anni è aumentato notevolmente ed è diminuito nella fascia dei giovani tra i 15 e i 34 anni. Questo aspetto influisce anche nelle organizzazioni, in quanto è sempre più necessario affrontare il tema della Age Diversity con progetti efficaci di Age Management. Occorre creare un equilibrio tra le competenze e i modelli di pensiero delle diverse generazioni all’interno dell’organizzazione. In che modo? Scopriamolo in questo articolo, realizz

Le professioni digitali più richieste dalle aziende

HR Innovation

Le professioni digitali più richieste dalle aziende

Conoscere le professioni digitali  è oggi più che mai fondamentale, data l’importanza per le aziende di avere risorse in grado di far fronte alla costante evoluzione delle tecnologie. Non solo: alcune professioni digitali, che fino a poco tempo fa erano considerate “lavori del futuro”, oggi sono già nel nostro presente. Basti pensare al crescente numero di professionisti che attualmente si occupano di ambiti come l’Intelligenza Artificiale, i Big Data  o la Cybersecurity. (altro&helli

Talent Shortage e carenza di talenti: cos’è e possibili soluzioni

HR Innovation

Talent Shortage e carenza di talenti: cos’è e possibili soluzioni

Nonostante le previsioni e i timori sulla perdita di posti di lavoro legati alla digitalizzazione e all’automazione (come l’Intelligenza Artificiale , di cui ChatGPT   ne è un esempio), oggi le organizzazioni sembrano dover affrontare una sfida opposta: non ci sono abbastanza candidati per ricoprire le posizioni vacanti. Questo fenomeno emergente prende il nome di Talent Shortage  e, insieme alle Grandi Dimissioni, costituisce una delle sfide principali del mercato del lavoro

People Strategy: cos’è, come funziona, perché è importante

HR Innovation

People Strategy: cos’è, come funziona, perché è importante

Molte aziende stanno trasformando i propri modelli di business in chiave digitale, mettendo l’adozione di strategie di digitalizzazione  al centro dei propri driver di successo. Tuttavia, spesso ciò non contempla l’impatto che le nuove tecnologie hanno sulle persone all’interno delle organizzazioni. (altro…)  

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e modelli

HR Innovation

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e modelli

In un contesto complesso e in continua trasformazione come quello attuale, saper affrontare il cambiamento è un requisito essenziale per ogni organizzazione. La pandemia ha evidenziato ancor più questa necessità, facendo emergere nuove sfide. Per questo motivo è sempre più necessario un cambio di rotta verso modelli organizzativi più agili rispetto a quelli tradizionali, attraverso una riconfigurazione in termini di tecnologie, processi, strategie e persone. In questo articolo vediamo come crear

Cos’è l’Audio Advertising: mercato, formati e vantaggi

Internet Media & Advertising

Cos’è l’Audio Advertising: mercato, formati e vantaggi

L’Audio Advertising, o Audio Ads, è uno dei formati più dinamici del mercato del Digital Advertising . Con la diffusione di dispositivi come smartphone e smart speaker, stiamo entrando in una nuova era dell’audio digitale . Grazie alla possibilità di accedere a questi contenuti da più device, l’Audio Advertising sta raggiungendo un’audience sempre più ampia. Infatti, per gli advertiser questo significa poter raggiungere l’utente della comunicazione pubblicitaria su pi

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