Startup & Open Innovaton
Con l’avvento del Covid19, e del relativo lockdown, interi settori si sono trovati completamente paralizzati come Turismo, Spettacolo, e alcune fasce del Retail, e l’economia sia italiana che globale ha subito un forte rallentamento. In un momento così delicato, caratterizzato da un elevato grado di incertezza, in cui resilienza e flessibilità sono necessarie per riuscire nella sopravvivenza, l’ecosistema startup ha dimostrato di essere un motore di innovazione e di ispirazione
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Un terzo delle imprese italiane dichiara di aver adottato un approccio di Open Innovation, il 24% ha in programma di farlo, il 18% afferma di non saperlo, il 24% non è interessato e solamente l’1% ha adottato azioni di Open Innovation in passato ma ha deciso di abbandonare tale approccio. (altro…)
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La figura dell’Innovation Manager sta conoscendo il suo momento di fulgore. La recente comunicazione del decreto MISE che definisce le sue caratteristiche ne esplicita le complessità, con competenze che spaziano dalle tecnologie, ai processi, alla gestione, fino ai mercati finanziari. (altro…)
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Pochi giorni fa, Henry Chesbough, padre del concetto di Open Innovation, ha dedicato un articolo all’emergenza Coronavirus. Chesbough sottolinea come in tempo di crisi, come quello che stiamo vivendo a livello mondiale, la velocità sia cruciale. Perché prima conosciamo, prima possiamo agire, con beneficio per tutti. (altro…)
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La trasformazione digitale avanza a ritmo incalzante. Un cambiamento esponenziale a cui le nostre imprese faticano a rispondere, nonostante la crescente consapevolezza sulla posta in palio. Un punto della situazione italiana con gli Osservatori del Politecnico di Milano Startup Thinking, Start-up Hi-Tech e Digital Transformation Academy. Come si evolve l’Open Innovation in Italia? (altro…)
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L’Innovation Manager è una figura che “nasce” per affiancare le imprese nella riorganizzazione necessaria per far fronte alla trasformazione tecnologica. Il decreto MISE del 2019, con annesso Voucher per l’Innovation Manager, ha suggellato il ruolo di questa figura, definendone caratteristiche, competenze e sua centralità all’interno delle strategie di innovazione delle imprese. (altro…)
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Sempre più spesso si sente parlare di cultura del fallimento e di accettazione dell’errore, come nuovo mantra della cultura manageriale. (altro…)
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In un’ottica di Open Innovation , sono tante le imprese italiane interessate a collaborare con le startup innovative come fonte alternativa per lo sviluppo di innovazione digitale. L’Innovazione “Aperta”, basata sulla condivisione di risorse e competenze per favorire il progresso tecnologico, si concretizza così in diverse tipologie di collaborazione di durata variabile. In questo articolo, grazie alla Ricerca dell’Osservatorio Startup Thinking , approfondiamola diffu
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Per innovare servono strumenti, idee e competenze. Tuttavia, non sempre le imprese possiedono tutte queste risorse. Adottare il paradigma dell’Open Innovation riduce i principali rischi di produrre innovazione in casa (costi elevati, tempi di attesa prima dell’immissione sul mercato) e offre la possibilità di accedere a tecnologie e competenze esterne. Ma quanto sono realmente diffusi i modelli di Innovazione Aperta in Italia ? È ciò di cui parleremo in questo articolo, nel qual
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Si parla sempre di più di Corporate Entrepreneurship, uno dei modelli di Open Innovation più diffuso tra le aziende italiane. Questo paradigma si basa sul presupposto per fare innovazione bisogna partire dalle persone. Per farlo bisogna rendere le risorse umane più proattive, curiose e aperte al cambiamento. In questo modo, possono poi contribuire attivamente e costantemente al cambiamento aziendale. (altro…)
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Sebbene l’innovazione rappresenti l’”assicurazione” attraverso cui le imprese favoriscono la propria sopravvivenza, misurarne gli impatti risulta tutt’altro che scontato. L’innovazione porterà infatti a un contenuto ancora sconosciuto nella sua fenomenologia per l’impresa, con futuro incerto e tanto rischio. (altro…)
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L’Open Innovation è un approccio che, nell’attuale panorama, può emerge da risorsa preziosa per le imprese. Sono molteplici le sfide che si presentano alle aziende. Si va dall’altalenare delle economie all’incertezza geopolitica, dalla transizione ecologica alla questione demografica (che alimenta la carenza di talenti ). A questo si aggiungono la rapida evoluzione delle tecnologie digitali (come Intelligenza Artificiale, Big Data, Internet of Things), l’innalzamento dei c
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Osservatorio Startup Intelligence, da quattro anni a servizio dell’innovazione digitale : al Politecnico di Milano le imprese si trasformano con le startup. (altro…)
