HR Innovation
Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti. È in grado di trattenere i talenti e attrarne di nuovi, offrendo vantaggi che vanno oltre l’aspetto economico e permettendo così una migliore conciliazione tra lavoro e vita personale. Garantire servizi di Welfare in linea con le nuove esigenze dei lavoratori è, oggi, una delle sfide principali di chi si occupa di gestione delle risorse umane . (altro&hel
HR Innovation
Le persone sono al centro delle aziende, perché solo con dipendenti di talento e motivati si può pensare di raggiungere obiettivi e sviluppare progetti di successo. E se è vero che le aziende puntano ai candidati migliori, questa scelta vale anche al contrario: l’azienda deve riuscire a farsi scegliere dalle persone in gamba, convincendole che la loro offerta è la migliore fra tutte. Per raggiungere questo obiettivo l’Employer Branding è, ora più che mai, indispensabile per le
Cloud Transformation
Il Piano triennale per l’informatica nella PA ha aperto nuovi scenari per l’utilizzo del Cloud Computing nel settore pubblico. Si tratta di una grande opportunità per evolvere verso una gestione sistemica delle risorse informatiche del Paese in risposta alla crescente esigenza di razionalizzare la spesa pubblica. Del resto siamo davanti a una tecnologia cruciale per la trasformazione digitale della PA stessa. (altro…)
Innovative Payments
I pagamenti digitali continuano a crescere in Europa: secondo i dati recentemente pubblicati dalla Banca Centrale Europea, nel 2019 sono state effettuate 63 miliardi di transazioni con carte di pagamento (+13%) per un totale di 2,4 trilioni di euro transati e una media di 141,2 transazioni pro capite. In attesa di capire quanto la pandemia abbia impattato su questi numeri nel 2020, siamo davanti a dati certamente incoraggianti. (altro…)
Big Data Analytics
Il mercato dei Big Data in Italia è in crescita ormai da anni. Questo perché Oggi le aziende non possono più fare a meno dell’attività di Big Data Analytics , mercato che offre sempre più opportunità concrete per le organizzazioni. Infatti, per essere competitive nel proprio settore, occorre che stiano al passo con la concorrenza non solo in termini di qualità dei prodotti e servizi, ma anche nelle attività di previsione del mercato, individuazione delle preferenze dei consumatori e
Agenda Digitale
Dare un assetto organico e sistematico alla normativa sull’attuazione dell’Agenda Digitale italiana non è semplicissimo. E non è un caso che dal 2012 si siano succeduti diversi tentativi in questo senso. (altro…)
Blockchain & Web3
La certificazione verde COVID-19, più comunemente nota come “Green Pass ”, da qualche mese è ormai obbligatoria per una parte considerevole delle attività svolte dai cittadini. È di fatto uno strumento indispensabile per entrare nei luoghi pubblici, per partecipare a eventi e cerimonie, per viaggiare e più recentemente anche per lavorare in pubbliche amministrazioni ed aziende private.< (altro…)
Agenda Digitale
L’Agenda Digitale ha posto la PA al centro della strategia di crescita digitale per il 2020. In poche parole, gli enti pubblici nazionali e locali hanno il compito di promuovere e abilitare le competenze e le tecnologie digitali nei confronti di imprese e cittadini. La domanda sorge a questo punto spontanea. Come avvengono gli acquisti pubblici in tecnologie digitali ? La risposta: poco, e male. Oggi la spesa pubblica in tecnologie digitali
Smart Working
Prima di scoprire insieme i vantaggi e gli svantaggi dello Smart Working, diamo una definizione di questo fenomeno. Per farlo, ci aiuteremo con la spiegazione fornita dall’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano nella guida dedicata a questa tematica: (altro…)
Cyber Security
Gestire la sicurezza dei dati di un privato, o di una pubblica amministrazione, vuol dire essenzialmente garantire la tutela del proprio patrimonio informativo e, quindi, la protezione dei dati informatici aziendali. (altro…)
